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      水發機電集團組織開展新員工入職安全教育培訓

      • 分類:企業新聞
      • 作者:史繼勛 張甦
      • 來源:
      • 發布時間:2021-07-16
      • 訪問量:0

      【概要描述】為切實提高新入職員工安全意識,普及安全知識,掌握安全技能,增強自我保護能力,避免安全事故發生。7月16日,水發機電集團組織開展新員工入職安全教育培訓活動。

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      培訓內容主要包括入職安全教育PPT宣講、觀看安全教育視頻及培訓效果評估考試三項活動。質量安全部副經理史繼勛針對安全意識、安全知識、安全技能、安全法律法規等四項內容的進行詳細講解,并帶領新員工收看?《生命至上,警鐘長鳴——山東省安全生產警示教育片》。該影片圍繞礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工等重點行業領域,挑選近年來國內和我省發生的典型生產安全事故案例,真實還原事件經過,深入剖析事故原因,明確責任追究。以最真實的案例警示眾人,讓人深受教育。隨后,在評估考試環節,大家根據培訓所學認真答題,五名新入職員工均通過考試。

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      此次培訓,普及了“安全第一”和“安全生產人人有責”的理念,提升了新員工的安全意識,明確了新員工的崗位職責,為公司穩步發展打下良好基礎。
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      至此,水發機電集團2021屆新員工入職安全教育培訓圓滿結束,各位新員工將在各自的工作崗位上發光發熱。

      水發機電集團組織開展新員工入職安全教育培訓

      【概要描述】為切實提高新入職員工安全意識,普及安全知識,掌握安全技能,增強自我保護能力,避免安全事故發生。7月16日,水發機電集團組織開展新員工入職安全教育培訓活動。

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      培訓內容主要包括入職安全教育PPT宣講、觀看安全教育視頻及培訓效果評估考試三項活動。質量安全部副經理史繼勛針對安全意識、安全知識、安全技能、安全法律法規等四項內容的進行詳細講解,并帶領新員工收看?《生命至上,警鐘長鳴——山東省安全生產警示教育片》。該影片圍繞礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工等重點行業領域,挑選近年來國內和我省發生的典型生產安全事故案例,真實還原事件經過,深入剖析事故原因,明確責任追究。以最真實的案例警示眾人,讓人深受教育。隨后,在評估考試環節,大家根據培訓所學認真答題,五名新入職員工均通過考試。

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      此次培訓,普及了“安全第一”和“安全生產人人有責”的理念,提升了新員工的安全意識,明確了新員工的崗位職責,為公司穩步發展打下良好基礎。
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      至此,水發機電集團2021屆新員工入職安全教育培訓圓滿結束,各位新員工將在各自的工作崗位上發光發熱。

      • 分類:企業新聞
      • 作者:史繼勛 張甦
      • 來源:
      • 發布時間:2021-07-16
      • 訪問量:0
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      為切實提高新入職員工安全意識,普及安全知識,掌握安全技能,增強自我保護能力,避免安全事故發生。7月16日,水發機電集團組織開展新員工入職安全教育培訓活動。

       

       

      培訓內容主要包括入職安全教育PPT宣講、觀看安全教育視頻及培訓效果評估考試三項活動。質量安全部副經理史繼勛針對安全意識、安全知識、安全技能、安全法律法規等四項內容的進行詳細講解,并帶領新員工收看 《生命至上,警鐘長鳴——山東省安全生產警示教育片》。該影片圍繞礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工等重點行業領域,挑選近年來國內和我省發生的典型生產安全事故案例,真實還原事件經過,深入剖析事故原因,明確責任追究。以最真實的案例警示眾人,讓人深受教育。隨后,在評估考試環節,大家根據培訓所學認真答題,五名新入職員工均通過考試。

       

      此次培訓,普及了“安全第一”和“安全生產人人有責”的理念,提升了新員工的安全意識,明確了新員工的崗位職責,為公司穩步發展打下良好基礎。
       

      至此,水發機電集團2021屆新員工入職安全教育培訓圓滿結束,各位新員工將在各自的工作崗位上發光發熱。

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